秋季引才专列粤港澳地区启动 绍兴吹响“人才集结号” |
| 2019-08-31 16:44:05 来源： 作者： |
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中新网浙江新闻8月20日电（项菁）从开“专列”引才到“广吸”各地人才，浙江绍兴逐渐成为“人才大战”中的一匹“黑马”。2018年绍兴全市引进各类人才9.6万名，其中新增就业大学生6.17万名，同比增长71.4%。
8月20日，绍兴今年招才引智秋季专列从深圳发车，向全球吹响“人才集结号”。
精准发力：瞄准产业靶向引才
随着“人才战”愈演愈烈，绍兴迅速加入“战团”。
2018年3月，绍兴招才引智高校行春季专列从北京发车，携带5300个高薪优岗驶入全国五大片区，开启了绍兴史上规模最大的“引才之旅”；
同年9月，绍兴招才引智秋季专列再次出发，分七大片区开往全国20多个城市的200多所高校；
2019年3月，绍兴招才引智春季专列在当地启动，并分赴七大片区30个城市的296所高校寻找又一批高薪优岗的“主人”；
8月20日，“活力绍兴·智引全球”粤港澳国际人才项目交流会暨秋季专列启动仪式在深圳举行，着力打造招才引智行动“升级版”。
据了解，精准对接是此次专列的关键词之一。绍兴市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，此次专列围绕绍兴重点支持发展的数字经济、高端装备、生物医药、新材料等新兴产业，特别设置集成电路类、医药类人才专线，化工环保、生物与环境类等人才专场，实现从“人才引进”到“项目招募”的跨越。
同时，此次专列亦聚焦要素，让人才、项目、资本、平台等创新要素能够以最有效的方式聚合。现场，6个人才科技项目进行了签约。
渠道拓展：面向全球广纳英才
发出招才引智专列之时，整合资源、推向市场也是绍兴聚天下英才而用之的秘诀。
2018年春季专列前，绍兴市人力资源和社会保障局通过发布活动方案、组织报名等方式，共征集到242家用人单位的5300个高薪优岗；到下半年秋季专列，该市人社系统干部开展了为期一个月的“万企大走访”活动；今年春季专列，除了实地走访，当地又全新开发了海智汇·绍兴国际人才创业创新服务网，借助知名人才招聘平台征集人才项目需求。
高精尖创新人才也是城市发展的必要支撑。为此，秋季专列开车前还集中摸排了绍兴全市人才需求最旺盛的1000余家用人单位，共征集到1.58万个高薪优岗和项目需求。
一次次引才专列的启动，辐射和延伸触角越来越广，绍兴逐渐成为“海战”中脱颖而出的“黑马”。
此次秋季专列除了在国内31个城市近300所高校开展活动外，还加设英国、德国、西班牙等7个境外站点，开展4场跨国在线路演，并通过一系列国际性人才活动，为高端人才、企业、项目搭建合作平台。
服务升级：厚植创业乐居沃土
8月9日，千名重点高校优秀大学生“梦起绍兴”活动在绍兴举行，共吸引全国112所重点高校的2000余名优秀大学生齐聚绍兴。
从去年招才引智专列开往全国各地高校引才，到如今各地优秀大学生坐着专列慕名而来，一年多来的聚才引智逐渐实现了高校人才招引“走出去”到“涌进来”的转变。
良禽择木而栖，贤才观风听潮。究竟是什么吸引优秀大学生青睐绍兴？
近两年，绍兴先后出台了人才新政“20条”和人才强市“三年行动计划”。今年秋季专列，更是带上了绍兴新出台的3.0版人才新政。据了解，新政尤其对安家补贴、房票补贴等政策条款进行创新突破，如全日制博士、硕士可享受3年每年3万元、2万元安家补贴。
重政策，更要拼服务。据悉，今年绍兴按照“全国一流、浙江省领先”标准建设的人才综合服务中心“海智汇”已正式启用。作为“绍兴人才之家”，这里能让在绍兴创业就业的人才深入了解绍兴、办理人才业务等。
此外，“海智汇”还打造了一个综合性线上服务平台，可为人们提供政策兑现、寻找工作、企业招才等线上服务。（完） |
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