“现在我们村里不仅社会风气好了，外来务工人员租房更便捷了，本地人与异乡客相处也更加融洽了。”在绍兴市上虞区盖北镇联合村，刚刚在村旅馆总台挂出两间空房的罗阿姨说。这是上虞区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来，推进后进村整转工作的一个缩影。
一年之前，治安环境复杂是联合村的标签。联合村党总支书记邵水良说“村里外来人口与本地村民的比例是2比1，流动人口聚集给村里的治安管理带来了极大的困难。”为攻破这一难题，协助加强村级班子建设，上虞区选派驻村第一书记，群策群力展开整治，紧紧抓住出租房屋这一治安管理“牛鼻子”，推出村级平安服务中心与旅馆总台，村民得了实惠，租房的务工者也得到了有效管控。
联合村的华丽蜕变，得益于后进村整转专项整治行动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，上虞区落细落实基层党建突出问题专项整治要求，在整治行动中，31名区领导带队逐村深入调研摸底，在进行集中分析对比的基础上确定新一轮15个后进村，在发现了不少潜在问题亟需攻坚克难的基础上，展开“百日攻坚”行动，进一步加大了后进村整转力度。
联合村的经验给其它后进村起到了样板和激励作用。如何尽快尽好将这些后进村的帽子摘掉？上虞区委区政府进一步加强村委班子建设，强化纪律监督，对不胜任不尽职的村干部悉数免职；对村域范围内的涉黑涉恶团伙从严打击，清除黑恶隐患风险；重抓矛盾纠纷化解，上虞区领导下访接访、召开专题协调会，妥处置涉法涉诉、财务清算等历史遗留问题；狠抓村级集体经济增收，上虞区主要领导协调相关涉农部门启动帮扶项目52个，落实帮扶资金690万元。“明年4月，我们村的10间村级物业经营用房就将建设完成，届时，我们村的集体经济形势将更加好转。”在丁宅乡新任溪村，村干部们正对照图纸，在规划建设现场积极讨论。
为了确保后进村整转形成长效管理，上虞区委组织部相关负责人介绍，目前全区已制定推行关于严管厚爱村干部队伍30条意见，全面落实村党组织书记备案管理、村干部资格联审等13项具体要求，制定出台后进村专项评价办法，建立进度公示、动态销号、评估验收等制度，确保整转取得实效。（刘志媛 叶圣一） |
